Diversidad e Inclusión

En Bristol Myers-Squibb nos enfocamos en construir y mantener un ambiente de trabajo de inclusión, donde promovemos la conexión y colaboración entre los empleados, así como también el sentido de comunidad. Integramos equipos que reflejan la diversidad de pensamiento y de experiencias, respetando los diferentes puntos de vista.

Nuestra cultura se basa en la inclusión y diversidad de la fuerza laboral, como motor para impulsar la innovación, la creatividad y los resultados que consoliden nuestra estrategia de negocios. Nos agrada trabajar con las personas independientemente de su edad, género, etnia, status económico-social, forma de pensamiento y experiencias de vida.

De este modo se crea un ambiente de trabajo donde todos están destinados a contribuir y aportar a través del máximo potencial, promoviendo oportunidades de desarrollo para todos nuestros empleados y generando los espacios necesarios para el intercambio de ideas y de pensamientos.